tag:blogger.com,1999:blog-90751168866377395712024-03-14T10:40:33.460+01:00Le Blog de l'Union Locale CGT Perpignan SudUnknownnoreply@blogger.comBlogger23125tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-85851518775268607802017-09-25T11:49:00.002+02:002017-09-25T16:17:55.472+02:00Dans l'macron tout est bon (pour les patrons bien entendu) : mobilisation contre les ordonnances du 12/09/17<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-cBTEQ8fk1anQFyLuMz0awxjxJVSlE8CGNFLar8SiI-zkohvn8AE-vOB-kWoMykrK1M_x7EQLhnmazc9rVdORu1pnkEGQdf4d_YfUzeQSIgb29hW4mlmbslliooLp12FP0mT0pNCrwMKy/s1600/photo+1.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="944" data-original-width="1504" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-cBTEQ8fk1anQFyLuMz0awxjxJVSlE8CGNFLar8SiI-zkohvn8AE-vOB-kWoMykrK1M_x7EQLhnmazc9rVdORu1pnkEGQdf4d_YfUzeQSIgb29hW4mlmbslliooLp12FP0mT0pNCrwMKy/s320/photo+1.JPG" width="320" /></a></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7pe6izO5xczKWXj08ugDoprwCkmONjhw2gB0MP-OfKhHWuAcPQFyiudtQfUFkCoJ5v3Pr1IwDSH4bT1cubj_P7jmTpg9C4pzkLzva6MzV5vdYTptk6Gg47ILhblYk8spyUxGp66xYeOux/s1600/photo+3.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1196" data-original-width="1600" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7pe6izO5xczKWXj08ugDoprwCkmONjhw2gB0MP-OfKhHWuAcPQFyiudtQfUFkCoJ5v3Pr1IwDSH4bT1cubj_P7jmTpg9C4pzkLzva6MzV5vdYTptk6Gg47ILhblYk8spyUxGp66xYeOux/s320/photo+3.JPG" width="320" /></a></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijIT7DdXUP0r2K55v8loT4bttnyxISGLWtKC7Fb5vCJCRSbK3yGG40HMHY6OObD7_FJBH-G5Run79vPeDR5VFe1N3UdgUpCUethL7LqF3VEESdxKeAJawECuhHOuFw4FMMW-mKqSsdLY6u/s1600/photo+5.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1196" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijIT7DdXUP0r2K55v8loT4bttnyxISGLWtKC7Fb5vCJCRSbK3yGG40HMHY6OObD7_FJBH-G5Run79vPeDR5VFe1N3UdgUpCUethL7LqF3VEESdxKeAJawECuhHOuFw4FMMW-mKqSsdLY6u/s320/photo+5.JPG" width="239" /></a></div>
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<br />
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<br />
<br />
Contre les politiques ultra libérales de Macron et de son gouvernement en marche (arrière), les mobilisations perpignanaises du 12/09/17 fûrent un succès. <br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<b><i>5000 personnes</i></b> selon nos comptages, c'est d'une belle ampleur, et cela pourrait laisser envisager une montée en puissance dans un avenir proche.<br />
<br />
<br />
<br />
Montée en puissance nécessaire et espérée, tant les projets gouvernementaux sont catastrophiques et parachèvent les attaques déjà menées par les rebsamen, el khomri et sapin durant le précédent quinquennat :<br />
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<br />
<br />
Au menu désormais limitation des indemnités prud'homales, contournement des syndicats, limitation des institutions représentatives du personnel et de leurs moyens, inversement de la hiérarchie des normes...<br />
<br />
Notre union locale reste dans l'action pour informer les salariés et citoyens des dangers des ordonnances Macron, et nous avons pour cette journée du 12 septembre rejoint et soutenu les mobilisations des camarades des industries électriques et gazières au centre ERDF de la route de prades puis les cheminots sur le parvis de la gare avant de rallier le grand rassemblement sur la place Catalogne.<br />
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Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-70781481015604298232017-09-25T11:26:00.001+02:002017-09-25T16:32:16.928+02:00Retour dans le passé <div style="text-align: center;">
<h3>
<div style="text-align: center;">
<h3>
<u>Retour dans le passé </u></h3>
<br />
<div style="text-align: center;">
(Un concept piqué au MEDEF et au retour vers le moyen âge social qu'il espère)</div>
<br />
<u><br /></u></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAm70n4dHhfk10zOkRyG_2rVGgV_Ojzy54cXiinrBpWmU0B9ArbblQ1KPuXRb7JXAxvOe5t5uairt2tIZKnSitIAVc74M2Sa6Lmzv_ISp8vU5N8EblvgF9oAZvsexyOK8elETs-PVbU0ik/s1600/photo+1.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1196" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAm70n4dHhfk10zOkRyG_2rVGgV_Ojzy54cXiinrBpWmU0B9ArbblQ1KPuXRb7JXAxvOe5t5uairt2tIZKnSitIAVc74M2Sa6Lmzv_ISp8vU5N8EblvgF9oAZvsexyOK8elETs-PVbU0ik/s200/photo+1.JPG" width="148" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAm70n4dHhfk10zOkRyG_2rVGgV_Ojzy54cXiinrBpWmU0B9ArbblQ1KPuXRb7JXAxvOe5t5uairt2tIZKnSitIAVc74M2Sa6Lmzv_ISp8vU5N8EblvgF9oAZvsexyOK8elETs-PVbU0ik/s1600/photo+1.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
</a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeu9HHGZx3O3gcZdV2CMWyu4Mzs668A0-nh7ttJQUBqB2rwpZdZ3BEHpQ3-NgefeRewiw1DRB4yx2xi4-wXUo3Dk1PYqjFcjxpXnn9x6zyeoWtRJzXLAaDdgUOVAtH2p7j1xcBaeZuM8hS/s1600/photo+3.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="306" data-original-width="408" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeu9HHGZx3O3gcZdV2CMWyu4Mzs668A0-nh7ttJQUBqB2rwpZdZ3BEHpQ3-NgefeRewiw1DRB4yx2xi4-wXUo3Dk1PYqjFcjxpXnn9x6zyeoWtRJzXLAaDdgUOVAtH2p7j1xcBaeZuM8hS/s200/photo+3.JPG" width="200" /></a>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC91IC88sc45xkLHPB0kMjqV4JvfYonPFvnOLHRsjx8BrRQYrKi4eiKaUvMTR9RvTsSknxi7WTpd_YmcfE6Da2xUatoiGRIKE5pTucG5ku8rwt_W3AkNgWnGlEEP8uTXKYeqpPLnV1pYhe/s1600/photo+2.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1196" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC91IC88sc45xkLHPB0kMjqV4JvfYonPFvnOLHRsjx8BrRQYrKi4eiKaUvMTR9RvTsSknxi7WTpd_YmcfE6Da2xUatoiGRIKE5pTucG5ku8rwt_W3AkNgWnGlEEP8uTXKYeqpPLnV1pYhe/s200/photo+2.JPG" width="148" /></a></div>
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<br /></div>
<br />Cétait une belle journée d'été, le ciel était bleu, et nos drapeaux rouges flottaient dans la brise légère...<br />
<br />
Le 13 juillet 2017, les militants de l'<b><i>union locale CGT Perpignan sud</i></b> ont organisé une action d'information auprès de la population sur les méfaits de la généralisation du travail le dimanche.<br />
<br />
Rappelons qu'à l'heure actuelle le repos est toujours prévu par la loi comme étant donné le dimanche, et que de nombreuses dérogations existaient déjà selon les secteurs d'activité ou les décisions de la municipalité.<br />
<br />
Il est tout aussi stupide de dire que le travail du dimanche amènera de l'activité et donc de la croissance et donc du pouvoir d'achat (blablablabla), l'argent ne se multipliant pas miraculeusement comme les petits pains dans la bible, il y a de fortes chances que la dépense effectuée un dimanche soit prise dans le même budget que si elle avait été accomplie un jour de semaine...<br />
<br />
D'autant que vu les revendications du père Gattaz (enfin...du fils, mais les chiens ne faisant pas des chats c'est pareil...) on peut raisonnablement penser qu'un jour "on" exigera que ce travail du dimanche soit non majoré/compensé, voir soyons ambitieux, gratuit !<br />
<br />
Enfin rappelons que le code électoral prévoit que le vote aux élections politiques a lieu un dimanche... si tout le monde travaille le dimanche il y a fort à parier que l'abstention déjà forte devienne surpuissante...<br />
<br />
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Camarades, à bon entendeur, salut !</div>
<br />
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Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-41974571808339318092016-09-28T18:08:00.010+02:002016-09-29T18:43:10.250+02:00Trois Unions Locale CGT pour soutenir les camarades du KFC de RIVESALTES<div style="text-align: center;">
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<h3>
Souffrance au travail chez <b>KFC RIVESALTES</b></h3>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHqVMg9Ol3IKab7c2KCuh5v-CTioqck82lEG9F5Mop1yQT5xJitC7-ReNWwkpXN8GOopTD8m6qh-dPSTNG2PeRAjLRmjuwebO2KmPYCVrDp4GCqEOIF36Wownt5btflJccO2JHESltwib3/s1600/Tract_KFC.jpg" imageanchor="1"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHqVMg9Ol3IKab7c2KCuh5v-CTioqck82lEG9F5Mop1yQT5xJitC7-ReNWwkpXN8GOopTD8m6qh-dPSTNG2PeRAjLRmjuwebO2KmPYCVrDp4GCqEOIF36Wownt5btflJccO2JHESltwib3/s320/Tract_KFC.jpg" width="226" /> </a></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieRxqkCO80ACT9Nwrq49xoV1ZGKvdnQcx9e4NHpdiqIRtFmMPWwJgD47ce2qYgL_zcRtBGHRIzwkcj0L6Oj0tVcxJt0m2gbTJuBUiP61Lo4b8xpyKQDyJMzhrI78_u_fd9MvvySdb2pKYl/s1600/TC_n_3661.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieRxqkCO80ACT9Nwrq49xoV1ZGKvdnQcx9e4NHpdiqIRtFmMPWwJgD47ce2qYgL_zcRtBGHRIzwkcj0L6Oj0tVcxJt0m2gbTJuBUiP61Lo4b8xpyKQDyJMzhrI78_u_fd9MvvySdb2pKYl/s320/TC_n_3661.jpg" width="258" /></a></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSRfHquhLKSlQ2hU6V_XQ4fQ89ggUXYiviquZ1NSfQxQCWb0J5LHrGWAoE0HyrvHDjRQaovjfJOmDvKff6LT5uMxX8P68fp5sW2vxblKGAUnM2imhFDZQAt6cfjQRICtbyxdosndv5wTU7/s1600/Independant_Dimmanche-18-Septembre_2016.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="247" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSRfHquhLKSlQ2hU6V_XQ4fQ89ggUXYiviquZ1NSfQxQCWb0J5LHrGWAoE0HyrvHDjRQaovjfJOmDvKff6LT5uMxX8P68fp5sW2vxblKGAUnM2imhFDZQAt6cfjQRICtbyxdosndv5wTU7/s320/Independant_Dimmanche-18-Septembre_2016.jpg" width="320" /></a><b> </b>Le<b> KFC RIVESALTES </b>vient d’être franchisé avec celui de l'avenue d'Espagne à PERPIGNAN, ce qui veut dire qu'il n'y a plus de représentants du CHSCT de l'enseigne nationale pour les salarié-e-s de ces deux KFC.<br />
<br />
Reste les délégué-e-s du personnel élus, mais pas pour longtemps...<br />
<br />
La CGT a contesté les dernières élections professionnelles de Mai 2016 dans cette entreprise, <b>rendez-vous le 19 octobre 2016 au TI de Perpignan à 15h30</b>.<br />
<br /></div>
<div>
<br />
<b><br /></b>
<b>Samedi 17 septembre 2016</b>, les Unions Locales CGT (Rivesaltes, Perpignan-Nord et Perpignan-Sud) venant soutenir les salarié-e-s, quand la gendarmerie de Rivesaltes a prise a partie les militant-e-s CGT, en les menaçants de poursuite pour manifestation, et non déclaration préalable...<br />
Des plaintes pour harcèlement ont été déposées. <br />
Le Conseiller Régional Patrick CASES présent, c'est offusqué de cette situation.<br />
<br />
<br />
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<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/TEvyAgoYxIA/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/TEvyAgoYxIA?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
</div>
<b>Lundi 03 octobre 2016</b>, rendez-vous au Tribunal des Prud'hommes de Perpignan à 09h00, pour soutenir une salariée du KFC de Rivesaltes.<br />
Nous serons là aussi pour soutenir notre camarade, et défendre les libertés syndicales.<br />
<br />
Quatre jours avant c'était pour un collage lors de la campagne des TPE
que la gendarmerie de Canet en Roussillon sont intervenue, des camarades
ont eut droit à une audition, mais classé sans suite...<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYHMRGRp-dJs6KFaQOtnsIbSVINmbnglja45AbChhIjJAE_S0JxWZDEhNOho6mP8mxJwmKgJJwicvNFAIV6zt4iRVeRh0OdpwtcMiWNi6GuZhBj5aPaCYR4AD1FceHhCZ4xxJCpuOAeB5i/s1600/stop_rep_syndicale.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYHMRGRp-dJs6KFaQOtnsIbSVINmbnglja45AbChhIjJAE_S0JxWZDEhNOho6mP8mxJwmKgJJwicvNFAIV6zt4iRVeRh0OdpwtcMiWNi6GuZhBj5aPaCYR4AD1FceHhCZ4xxJCpuOAeB5i/s320/stop_rep_syndicale.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<b><span style="font-size: large;">Nous constatons une augmentation de la répression et de la criminalisation du syndiscalisme et de l'engagement collectif !</span></b><br />
<b><span style="font-size: large;">Nous constatons que les militants CGT sont particulièrement visés !</span></b><br />
<br />
<center>
<span style="font-size: x-large;"><b>Lorsque l'on touche à un militant CGT, on s'attaque à toutes la CGT !</b></span><br />
</center>
<br />
<br />
<br />
.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-89793188734164993322016-07-04T19:50:00.001+02:002016-09-28T18:00:17.546+02:00Victoire des Postiers de Rivesaltes<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<h2>
Jour de fête </h2>
<br />
Après 215 jours, soit 7 mois de grève, les facteurs de Rivesaltes viennent de signer l’accord de fin de conflit ce vendredi 01 juillet 2016.<br />
<br />
Dans le cadre de la fête du Travailleur Catalan qui s'est déroulée ce week end au Bocal du Teck, ils ont reçu la visite de Pierre Laurent élu sénateur communiste afin d'échanger avec lui sur la situation du service public postal et de la criminalisation de l'action syndicale.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPY_sDft7JA9wtJe-SLTD4kpJrksbYt4Z48ZBbopaJHiDIgQYpew1fAUHRmRpcG3PLNphp3L9bi6EnucAnYMZlUlxe6iTaAmFM8KCeOElofDc-wc3KGohhZnpi5j8vW3vkJw12sKcHDda9/s1600/DSC02830.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPY_sDft7JA9wtJe-SLTD4kpJrksbYt4Z48ZBbopaJHiDIgQYpew1fAUHRmRpcG3PLNphp3L9bi6EnucAnYMZlUlxe6iTaAmFM8KCeOElofDc-wc3KGohhZnpi5j8vW3vkJw12sKcHDda9/s320/DSC02830.jpg" title="De gauche à droite : Pierre Place, Pierre Laurent, Alexandre Pignon" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
Les postiers sur la fête du Travailleur Catalan</div>
<br />
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</div>
<div style="text-align: center;">
<b>Ils reprennent le travail ce lundi 04 juillet avec un net sentiment de victoire.</b></div>
<div style="text-align: center;">
<b> </b>
</div>
Ils ont fait capoter la réorganisation, maintenu les trois tournées, et obtenu une tournée supplémentaire, l’embauche d'un jeune précaire de CIE àCDI et 7 embauches volantes au niveau départemental et enfin 49 jours de grèves payés au titre des jours passés en négociation.<br />
Alexandre Pignon, le délégué CGT menacé de sanctions graves, a vu sa mise à pied passée de 24 mois à 3 mois dont 1 mois avec sursis grâce à la mobilisation de ses collègues, le soutien de nombreux syndiqués et citoyens. Mais ces mois de suspension sont déjà payés par la solidarité ouvrière.<br />
<br />
<b>L'union locale CGT Perpignan Sud et ses syndicats sont fières d'avoir participée et soutenu ce conflit digne et victorieux.</b><br />
<br />
Suivre les postiers sur :<br />
<a href="https://twitter.com/facteur66engrev" target="_blank">Twitter Facteur66engrev</a> et sur <a href="https://fr-fr.facebook.com/Facteurs-de-Rivesaltes-en-gr%C3%A8ve-depuis-le-30-novembre-1702583863328038/" target="_blank">FaceBook</a><br />
<br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-59160932144377206642016-02-25T17:43:00.000+01:002016-02-26T08:25:18.912+01:00Appel à signer la Pétition loi travail<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid3">
<h2>
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn b"><b>Le Changement c'est maintenant !</b></span></h2>
</div>
<div class="primary-none" id="magicdomid4">
<br /></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid5">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Avec les GOODYEAR, l’exécutif veut faire un exemple, le gouvernement a demandé que soit requis des peines de prison ferme contre des syndicalistes pour avoir participé avec les salariés à des actions en vue d’empêcher la fermeture de leur usine.</span></div>
<div class="primary-none" id="magicdomid6">
<br /></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid7">
<h2>
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn b"><b>Le Code du travail</b></span></h2>
</div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid9">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Dès le 14 mars1896, le député socialiste Arthur Groussier dépose une proposition de loi sur la codification des lois ouvrières.</span></div>
<div class="primary-none" id="magicdomid10">
<br /></div>
<div class="ace-line primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid40">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Alors que la grève générale est proclamée par la CGT pour le 1er mai 1906, année agitée marquée par plus de 1 300 grèves d'une durée moyenne de 19</span><span class="author-a-z65zz65zz77zz75zz82zgmd5yz76zz89ziw2i"> </span><span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">jour, le président du Conseil Georges Clemenceau crée pour la première fois le 25 octobre 1906 un ministère du Travail et de la Prévoyance sociale, pour voter notamment la loi du libre salaire de la femme le 13 juillet 1907 qui autorise les femmes à disposer elles-mêmes de leur salaire et la loi du 5 avril 1910 qui instaure les retraites paysannes et ouvrières. Les discussions vont être assez vives et se poursuivre jusqu’à l’adoption de la loi du 28décembre 1910, qui instaure donc un code du travail et de la prévoyance sociale. </span></div>
<div class="primary-none" id="magicdomid12">
<br /></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid13">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Les 61 «principes essentiels» du droit du travail énoncés dans le rapport Badinter, qui incluent notamment le CDI, la durée légale du travail et le smic, constitueront le «préambule» du futur Code du travail.</span></div>
<div class="primary-none" id="magicdomid14">
<br /></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid15">
<span class="color:red author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn b"><span style="color: red;"><b>Celui-ci à été établi pour défendre les droits des travailleurs.</b></span></span></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid17">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Le projet de réforme du droit du travail présenté par <b>Myriam El Khomri</b> propose de revenir des années en arrière. </span></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid18">
<span class="color:red author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn b"><span style="color: red;"><b>Celui-là est établi pour défendre le droits des entreprises.</b></span></span></div>
<div class="primary-none" id="magicdomid19">
<br /></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid20">
<br />
<i><b><span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Prenons l'exemple du travail des mineurs celons la nouvelle loi :</span></b></i></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid21">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine.</span></div>
<div class="primary-none" id="magicdomid22">
<br /></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid24">
<h2>
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn b"><b>Le premier ministre ne touche pas au</b></span><span class="author-a-z66z7z89z3z77zz69zkmz87zarjbz85zgg b"><b>x</b></span><span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn b"><b> 35 heures.</b></span></h2>
</div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid26">
<i><b><span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Avec la nouvelle loi :</span></b></i></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid27">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Un simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.</span></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid28">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Après un accord, un salarié qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié pour « cause réelle et sérieuse ».</span></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid29">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Une mesure peut-être imposée par référendum contre l’avis de 70% des syndicats.</span></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid30">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">….</span></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid30">
</div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid31">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Avec c</span><span class="author-a-z66z7z89z3z77zz69zkmz87zarjbz85zgg">et </span><span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">exemple, nul besoin de toucher au</span><span class="author-a-z66z7z89z3z77zz69zkmz87zarjbz85zgg">x</span><span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn"> 35h, l'entreprise pourra mettre en place ce qu'elle veut, et si vous </span><span class="author-a-z66z7z89z3z77zz69zkmz87zarjbz85zgg">n</span><span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn"> êtes pas d'accord, vous serez licencié.</span></div>
<div class="primary-none" id="magicdomid32">
<h4>
<span style="color: red;"><br /></span></h4>
</div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid33">
<h4>
<span style="color: red;"><span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">L'Union Locale CGT Perpignan Sud appelle à signer la pétition en ligne.</span></span></h4>
</div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid36">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">Interpellez la ministre du travail et demandez lui de renoncer à ce projet.</span></div>
<div class="primary-none" id="magicdomid37">
<br /></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid38">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">1. <a href="https://www.change.org/p/loi-travail-non-merci-myriamelkhomri-loitravailnonmerci">Signez la pétition</a></span></div>
<div class="primary-author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn" id="magicdomid39">
<span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn">2. Interpellez la ministre sur </span><span class="author-a-l5vz84zz70zz76zz65znbz82zz90zz72zynnn url"><a href="http://loitravail.lol/">http://loitravail.lol/</a></span></div>
<br />
<br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-26126126400275525022016-02-10T15:17:00.002+01:002016-02-13T05:50:12.577+01:00la Poste Complice de la répression SyndicaleCe matin, mercredi 10 février 2016, nous étions devant l'agence d'intérim <b>Start People</b> au 20 bis avenue Kennedy 66600 Perpignan pour soutenir le camarade , alors que la direction de La Poste de Rivesaltes à porté plainte pour
agression.<br />
<br />
Celui ci était venu pour informer les intérimaires et la direction de La Poste sur cette situation illégale de remplacement de gréviste par des intérimaires .<br />
Nous exigeons le retrait de toutes sanctions envers ce délégué.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoAzLQsQOdSi1U_HHx0ALzofXzJwZDkkcDn8pScozmZ7NYxEvxFlPEaGK03lY8KQ0Hlhenx5u37yfyysToPTzB06lzagNt7AA7bLrC-7HIgHpUfK7fn5bNQNrgz3uENv_j7i81va2V9eBt/s1600/manifestation_devant_START-PEOBLE_Le_10-02-2016.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="290" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoAzLQsQOdSi1U_HHx0ALzofXzJwZDkkcDn8pScozmZ7NYxEvxFlPEaGK03lY8KQ0Hlhenx5u37yfyysToPTzB06lzagNt7AA7bLrC-7HIgHpUfK7fn5bNQNrgz3uENv_j7i81va2V9eBt/s320/manifestation_devant_START-PEOBLE_Le_10-02-2016.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Frédéric WILLEMAIN est intervenue dans le
conflit qui oppose la direction de la Poste de RIVESALTES avec ces
employé-e-s.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNRK9MsTC3RWlJsHreZFqbt6jgy6_HaxEYQo_NbZ2RTzlUL1ce09Qy23Bb8o7O8tn8D-2aS9KaSIqdiuFzzp8xvnNFN23fw_dH7LPV_oAn7C9c5cuT8w0nJOtejEyhQl0ijYW5k8GRDNUK/s1600/Paris_04-02-2016_8_goodyear.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="260" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNRK9MsTC3RWlJsHreZFqbt6jgy6_HaxEYQo_NbZ2RTzlUL1ce09Qy23Bb8o7O8tn8D-2aS9KaSIqdiuFzzp8xvnNFN23fw_dH7LPV_oAn7C9c5cuT8w0nJOtejEyhQl0ijYW5k8GRDNUK/s400/Paris_04-02-2016_8_goodyear.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi56rew_Ldwp0X2-EOEuc9OFDyutrDC7VjixLjWKx2UWUJNmaj_TJnsIWb_cqGQrOM5AG_vkq-CZMTmVMeDHZRys61AT-rrezWz8I8RVBAp6J5O0DCKhSQARzh5e9iddjycP2S6WypaHvNW/s1600/Paris_04-02-2016_8_goodyear.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a></div>
Mardi 15 décembre 2015 après-midi, le Délégué Syndical de START
PEOPLE avec le camarade Alexandre du syndicat CGT de la poste (FAPT)
ont rencontré le directeur de l'agence de START PEOPLE pour avoir
des informations sur la délégation de plusieurs intérimaires par
cette ETT alors que l'embauche d'intérimaire pour remplacer des
grévistes est formellement interdit par la loi.<br />
<br />
Le directeur de l'agence de START PEOPLE de Perpignan a indiqué
qu'il n'était pas au courant que l'embauche d'intérimaires sur le site
de la Poste de Rivesaltes servait à remplacer du personnels en
grève.<br />
Il s'est engagé à payer les intérimaires jusqu'à la fin de leur
contrat, qui seront bloqués sur le site de La Poste de Rivesaltes par
les employés en grève contre une feuille d'émargement.<br />
<br />
Mercredi 16 Décembre 2015, les employé-e-s de la Poste de Rivesaltes
en grève et le représentant Syndical de START PEOPLE informent les
intérimaires et appliquent la procédure.<br />
<br />
<b>La sanction tombe, ce représentant des salarié-e-s est mis à pied pour avoir exercé son mandat</b>.<br />
<br />
<br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-79544419265583754322016-02-09T09:00:00.004+01:002016-02-12T16:49:25.562+01:00Notre UL à l'honneur dans le journal l'Humanité<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<b> Le travail fini par payer !</b></div>
<br />
<style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; }</style>
<br />
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Suite au travail
acharné de notre camarade Maxence, sur la spoliation via les fiches
de paye des salariés Intérimaires par Manpower, et le manque
d'application de deux décrets, nous voici à la une du journal
l'HUMANITÉ.</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1z6qlyrK6FXuuSe4hfLuqpxacbGXHrZz5ECxfGH4SbUJpP3x4VjkQtpYSIzc8MVzXM81eyyVJ0PldXDahmMzABp86h6rsmOHBPGC9vo1rdeKaFsrblEpksYHVKBXKoaA8Z57o5IPiOoWi/s1600/Rencontre_UL_Journaliste.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="246" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1z6qlyrK6FXuuSe4hfLuqpxacbGXHrZz5ECxfGH4SbUJpP3x4VjkQtpYSIzc8MVzXM81eyyVJ0PldXDahmMzABp86h6rsmOHBPGC9vo1rdeKaFsrblEpksYHVKBXKoaA8Z57o5IPiOoWi/s640/Rencontre_UL_Journaliste.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"> Rencontre avec Laurence MAURIAUCOURT du journal l'HUMANITÉ dans nos locaux le mardi 13 Octobre 2015.</td></tr>
</tbody></table>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjozAXqQEAFtIjerxSu-gpDInavHX55V_ohta2cr0rpMG1IgiKg-IAnAozRVsA-CzqJgpGYpUnQu4KLuljNQlUVoIoPB20mdMr1lzfmtxaPBivvWOFGJhX8179aPc75HXLvG6bBJkXDIxVu/s1600/Humanite.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="130" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjozAXqQEAFtIjerxSu-gpDInavHX55V_ohta2cr0rpMG1IgiKg-IAnAozRVsA-CzqJgpGYpUnQu4KLuljNQlUVoIoPB20mdMr1lzfmtxaPBivvWOFGJhX8179aPc75HXLvG6bBJkXDIxVu/s320/Humanite.jpeg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="http://www.humanite.fr/la-secu-et-des-millions-dinterimaires-spolies-par-manpower-598307" title="Voir l'article complet sur le site : http://www.humanite.fr"><span style="color: red;"><b>Publication du Lundi 08 Février 2016 | N°21816 <br />(lien vers l'humanité.fr)</b></span></a></td></tr>
</tbody></table>
<style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; }</style>
<br />
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
L'ensemble des
combats que nous avons mené commence à porter ses fruits, la route
est longue et sinueuse, mais ne nous décourage pas (<a href="http://www.cgtrandstad.fr/images/CGT_Randstad/nos_actions/UL_Perpignan_Sud/Tract_Manpower_Septembre_2015.pdf"><span style="color: red;"><b>Voir notre Tract</b></span></a>).</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/6csGh9x-8L4" width="560"></iframe><br /></div>
<br />
<br />
Voici un extrait de la lettre adressée à Manuel Valls, qui reprend l'article 4
de la convention n°181 de l'Organisation Internationale du Travail (OIT)<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGKBJiq2xpF4ZIl3-7yG12ociUzEu8fEIxhGfmAMhmBZIJRD8jD-_xvyPCZM0EAGSGhJp8BFO3r4mnYPM85dLz0eEbT58_SoNqhg55eJbxYDjxTAEDusKuZufTwYEqt3ADP4hp2tpjh-yN/s1600/Extrait_de_la_lettre.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGKBJiq2xpF4ZIl3-7yG12ociUzEu8fEIxhGfmAMhmBZIJRD8jD-_xvyPCZM0EAGSGhJp8BFO3r4mnYPM85dLz0eEbT58_SoNqhg55eJbxYDjxTAEDusKuZufTwYEqt3ADP4hp2tpjh-yN/s1600/Extrait_de_la_lettre.jpeg" title="" /></a></div>
<br />
<br />
Je laisse la parole à Max :<br />
<h3>
Les petites rivières font les grands fleuves.</h3>
Nous pouvons donc espérer que le combat mené par notre union locale et quelques-uns de ses militants du travail temporaire deviendra rapidement un grand fleuve, flots tumultueux gonflés par la multitude et la conviction, dont la force sera bientôt capable d’emporter sur son passage les pratiques archaïques des grandes sociétés du travail temporaire.<br />
<br />
Ces esclavagistes modernes ont depuis longtemps pignon sur rue et font croire que leur apport à la société est capital, mais en réalité ces entreprises profitent du salariat précaire en enfreignant les droits élémentaires des travailleurs à bénéficier d’une juste rémunération, de conditions de travail dignes et de la sécurité dans son exécution.<br />
<br />
Eléments de rémunération oubliés dans les calculs de congés payés et d’indemnités de fin de mission par dizaines voire centaines de millions d’euros, égalité de rémunération non respectée dans le BTP avec la prime de vacances de 30%, chez EDF avec le « tarif agent » ou chez rentokil-initial avec le 13ème mois, conditions légales de travail et de détachement non respectées, fraude aux visites médicales, atteinte à la sécurité des travailleurs, absence d’EPI, de formation au poste, polyvalence forcée, recours à des salariés temporaires pour remplacer du personnel gréviste etc......<br />
<br />
L’absence d’exercice libre des droits syndicaux et CHSCT est la cause première des libertés que s’autorise le patronat.....avec la complicité des gouvernements successifs, car des décrets en conseil d’état devraient en déterminer l’exercice, mais depuis 47 ans, aucun n’a été publié.<br />
<br />
Les oubliettes de la république pour les droits fondamentaux des travailleurs ?<br />
<b>La CGT, active sur ces dossiers, n’oublie aucun travailleur sur le chemin, ni aucun droit des travailleurs et défendra becs et ongles vos intérêts dans les combats à venir.</b><br />
<br />
<b>Nous avons besoin de votre mobilisation à tous, non syndiqués, sympathisants, adhérents, militants pour parvenir à la victoire !</b><br />
<br />
Les adages populaires voient souvent juste, les petites rivières font les grands fleuves.<br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-84188602610854035422016-01-15T16:28:00.004+01:002016-01-15T16:28:58.879+01:00Consultation Nationnale Des Salarié-e-s<a href="http://www.cgt.fr/local/cache-vignettes/L200xH130/arton43171-e7a40.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.cgt.fr/local/cache-vignettes/L200xH130/arton43171-e7a40.png" /></a>
A la veille de son 51<sup>éme </sup> congrès national qui se
tiendra à Marseille, du 18 au 22 avril 2016, la CGT lance une grande
consultation nationale auprès de tous les salariés. Répondez dès
maintenant à ce questionnaire.
Les attaques terroristes dramatiques et les
menaces dont nous sommes la cible ont engendré des mesures sécuritaires
qui ne doivent pas pour autant museler la légitime expression
revendicative des salariés et le mouvement social.<br />
<br />
En effet, notre pays s’enfonce dans une crise de grande ampleur qui
fait des dégâts sociaux avec, pour les uns, une surcharge de travail et
une remise en cause des acquis, pour d’autres, peu ou pas d’emploi et
une précarité accrue.<br />
Le gouvernement et le Medef prônent une politique
de réformes qui se traduisent toutes par des reculs sociaux.<br />
<br />
La CGT a décidé de poursuivre son action syndicale pour le progrès
social et de vous donner la parole dans l’ensemble des entreprises
qu’elles soient du public ou du privé. <br />
Cette consultation s’adresse à
l’ensemble du monde du travail, CDI ou CDD, intérimaires ou précaires,
titulaires ou contractuel-le-s, ouvrier-e-s ou cadres, temps partiel ou
privé-e-s d’emplois.<br />
<br />
Répondez dès maintenant à ce questionnaire et remettez le à un syndicat ou syndiqué CGT de votre connaissance. <a href="http://www.cgt.fr/IMG/pdf/consultation_nationale_cgt.pdf"><br /><b>Imprimez la consultation</b></a><b>.</b>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-76883598490712043232015-12-20T09:07:00.001+01:002016-01-04T11:31:27.611+01:00On Licencie chez KFC PERPIGNAN<br />
Les salarié-e-s du KFC du Moulin à Vent de Perpignan sont en grève depuis mardi 15 Décembre 2015, suite à l'annonce de six licenciements. <br />
<br />
Ils sont une trentaine de salarié-e-s à travailler dans cette entreprise à temps partiel.<br />
<br />
Ce mardi matin six de ses salariés, au hasard ceux qui sont privilégiés par des contrats longs (30h) ont été reçus par un responsable régional, pour un entretien préalable à un licenciement.<br />
<br />
A quelques jour de Noël, les reproches faits à ces jeunes employé-e-s, prêteraient à sourire.<br />
<br />
Mais, en aucun cas la mauvaise gestion de la Direction, et le dysfonctionnement dus au remplacement successif des différents directeurs de cet établissement ne sont mis en cause.<br />
<br />
Dès qu'ils ont appris l'annonce, les postiers de Rivesaltes et Cabestany en grève depuis lundi 30 Novembre 2015 , sont venus mardi matin soutenir les grévistes.<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/-53HSm2F0_Y" width="560"></iframe></div>
<br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com0Perpignan, France42.6886591 2.894833199999993742.595302100000005 2.7334716999999937 42.7820161 3.0561946999999936tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-9588056287252603272015-01-13T19:09:00.001+01:002015-01-13T20:56:29.798+01:008ème congrès de UL CGT Perpignan sud<br />
Le 06 février 2015, l'Union Locale fera son
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }</style>
8<sup>ème</sup> congrès sur la journée, salle Cibade à l'ancienne gare SNCF de Perpignan.<br />
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Tous les syndicats sur le territoire sont convoqués ainsi que les individuels, la C E sortante est invitée ainsi que l'UDCGT66, IHS, INDECOSA, les collectifs CGT dont celui des privés d'emploi et précaire, les US, les ULs.<br />
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Seront abordés: les statuts, le projet de "zone d'activité", les permanences.<br />
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<div style="text-align: right;">
Le secrétaire général </div>
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<br /></div>
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<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-54482029213286740422010-05-03T16:45:00.002+02:002010-05-03T17:48:07.439+02:00Le conflit des travailleurs de Peugeot concession Porte d'Espagne au prise avec une direction méprisante. Ce mouvement de grève est une réaction du personnel qui a appris comment leur direction les considérait.<br />
En effet,un nouvel employé a ete embauché récemment à un salaire correct bien supérieur aux salaires pratiqués.L'apprenant,les salariés ont posé une interrogation sur le devenir de leurs salaires par l'intermédiare de leur délégué CGT.<br />
A cela la direction a répondu que les salariés plus anciens avaient ce qu'ils méritaient.<br />
Aux dernières nouvelles (lundi),la direction nationale de Peugeot concession ayant décidé de soutenir cette direction locale en refusant qu'elle accorde quoi que ce soit,et de "laisser pourrir la situation".Ce lundi matin en conséquence les salariés ont décidé par vote à l'unanimité de reconduire leur mouvement en le durcissant.<br />
Leur revendication est un réajustement des salaires,la direction ayant proposé une enveloppe de 600€ cette année,à partager pour 50 salariés,mais sous son arbitraire.<br />
Notre UL va s'efforcer de soutenir de toute ses forces la solidarité,et développer le soutien dont ces travailleurs ont besoin.Echos de leur conflit partout,visite de solidarité des autres entreprises et syndiqués CGT,collectes.<br />
Pour cela,rassemblement mercredi de 12h à 14h à la concession Peugeot Porte d'Espagne (à coté de Darty).Une collation vous sera offerte sur place avec une participation de 5€ par personne,et la collecte sera reversée en totalité aux camarades de Peugeot en lutte.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-37028710875031480622010-04-30T15:40:00.001+02:002010-05-02T11:06:20.588+02:00réunion info et formative sur les retraites à l'union départementale CGTA l'attention des salariés actifs,et retraités,<br />
Vous étes syndiqué ou en contact avec notre syndicat CGT,une réunion sur le thème:"des retraites,de la réforme voulue par le gouvernement et du point de vue de notre syndicat CGT",va se tenir le 21 Mai à 9 h30 à l'union départementale CGT.Il est très important vu l'enjeu de société que représente ces "réformes",de bien comprendre les choix possibles,afin de pouvoir expliquer à tous, ces choix qui sont dans notre intérêt de salarié,comme de celui de la société dans son ensemble.<br />
Les projets du Medef et du gouvernement,sont très diffèrents, voire opposés à ce qui existait; "notre système de retraite par répartition",dont les principes ont démontrés,qualité,justice sociale,stabilité qui sont les siennes dans le temps.<br />
En conséquence ceux, qui peuvent se préparer à comprendre et expliquer ces idées pour lutter efficacement dans les prochaines semaines,sont conviés à cette assemblée.<br />
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Commission exécutive de l'ULcgt sud ,retraite<br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-69851495621641956722010-01-21T10:11:00.000+01:002010-01-21T10:11:25.664+01:00Comission culture! balades en ville "La vile et ses métiers historiques" suite...Afin de concilier les possibiltés de chacun,la balade aura lieu ce dimanche 24 janvier 2010.<br />
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Départ à neuf heures de l'UL;2 rue Lafayette;<br />
Nous continuerons sur le théme des niveaux,en examinant cette fois ci plus particuliérement le dévallé des eaux;<br />
Nous nous rendrons place du Puig,où nous commencerons à réfléchir au pourquoi des métiers.et nous suivrons la pente des eaux....<br />
<br />
A DIMANCHE;Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-36109719065583970712010-01-06T19:34:00.000+01:002010-01-06T19:34:29.422+01:00réunion du collectif st Charles<strong><span style="color: red;">COLLECTIF ST CHARLES LE 10 FEVRIER 2010 à 17h30 au local de l'ULSUD</span></strong><br />
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<strong>2010/remise des FNI</strong><br />
<strong>Présence à tous les syndicats, syndiqués isolés indispenssable.</strong><br />
<strong>Le nombre d'adhérents ne cesse de grandir:</strong><br />
<strong>-</strong> il faut s'organiser<br />
- se compter<br />
- mieux se connaitre<br />
- etre plus efficasse face à la politique de casse de sarkosy<br />
- dans nos entreprises <br />
- faire avancer nos revendication que se soit de l'ordre du privé ou du public.<br />
<br />
BONNE ANNEE- BONNE SANTEE - BEAUCOUP DE LUTTE POUR 2010Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-40704393632752528902010-01-06T15:15:00.000+01:002010-01-06T15:15:11.987+01:00REMISE FNI 2010 ISOLESBONJOUR A TOUS <br />
<br />
LA REMISE DES FNI 2010 AURA LIEU LE MERCREDI 13/01/2010 A 18H30.<br />
UNE GALETTE ET LE VERRE DE L'AMITIE CLOTURERONT CETTE SOIREE (PREVENIR EN CAS D'ABSENCE, MERCI ET BONNE ANNEE 2010.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-61744320754167673982009-12-18T18:38:00.000+01:002009-12-18T18:38:49.725+01:00repas de la CE de l'ulsud.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjV16knURO00UojPXs4_vc_I5hbkDPsCoVN8sB__f2gpS2uNxy3WGT20VrQpdTgMNULh_-3pL7FdX7g_-Yq-BJqOwrkS4Zg5JRZZV5OBLPc8T0wA2Sx5HH3ZNBcTWdgsBqkkj_5-WqtR7sB/s1600-h/IMGP0024.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" ps="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjV16knURO00UojPXs4_vc_I5hbkDPsCoVN8sB__f2gpS2uNxy3WGT20VrQpdTgMNULh_-3pL7FdX7g_-Yq-BJqOwrkS4Zg5JRZZV5OBLPc8T0wA2Sx5HH3ZNBcTWdgsBqkkj_5-WqtR7sB/s320/IMGP0024.JPG" /></a><br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-85724506219741701662009-12-18T11:31:00.000+01:002017-09-22T12:42:44.367+02:00balade en ville: la ville et ses métiers historiques.Premiére initiative culturelle demain 19/12 sur le théme la ville et ses métiers historiques.<br />
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Rendez vous demain à 9 h 30 devant l''UL,bien chaussés,bien couverts.<br />
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La balade nous conduira de l'UL à la Casa SANXO où ,en cas de fermeture,sous le porche Notre Dame du Castillet pour synthétiser le sujet du jour par l'observation des plans masse de VAUBAN.<br />
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Le sujet sera : fondements,fondations,niveaux.<br />
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EN PLUS QUE VOUS VENIEZ OU PAS: " FAÏTES LA CRIDA!"<br />
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MERCI et à demain.<br />
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J.FORCADEUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-85243507833209786722009-12-02T13:31:00.000+01:002009-12-02T13:31:20.995+01:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6EidtAnTBa356kp-16bO-vdyHS0KRl1mN8k_3NeNdEcTyR_-DMgaGUv9dHVppNPJPvopm36hWXGNlEyDkX7VWGhC2ZXfVhnNyKCEmmVzUQAVPHW6A7JaXGySYmzi-Iv0lcmpgT_fTbR1t/s1600-h/2009-11-28+002.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" er="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6EidtAnTBa356kp-16bO-vdyHS0KRl1mN8k_3NeNdEcTyR_-DMgaGUv9dHVppNPJPvopm36hWXGNlEyDkX7VWGhC2ZXfVhnNyKCEmmVzUQAVPHW6A7JaXGySYmzi-Iv0lcmpgT_fTbR1t/s320/2009-11-28+002.JPG" /></a><br />
</div><div style="text-align: center;">LEROY MERLIN rte d'Espagne<br />
</div><div style="text-align: center;">.<br />
</div>Mercredi 25 novembre dernier, 10% des salarié (e. s) ont débrayé (e. s) de 8 heures à 10 heures.<br />
Leurs revendications: le 13ème mois, 1600 euros par mois, la création d'un comité de rémunération...Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-54279136046757975602009-12-02T13:12:00.000+01:002009-12-02T13:12:03.268+01:00Remise des FNI 2010La remise du premier timbre pour l'année 2010 se fera pour les isolés du secteur sud le mercredi 13 janvier 2010 à partir de 17 heures ici à l'ulsud, le FNI est le premier timbre à coller sur la carte de l'adhérant.<br />
<br />
Pour le secteur de st Charles se sera le mercredi 20 janvier 2010 à partir de 17 heures 30, à l'ulsud.<br />
<br />
Chaque rencontre se terminera autour du verre de l'amitiée.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-87381331095495339622009-11-28T11:17:00.000+01:002009-11-28T11:17:04.226+01:00Bonjour à tous,<br />
L'U L met en place une structure culture à laquelle je vais participer en essayant de l'animer.<br />
<br />
Comme j'aime bien les choses concrétes,je vous propose de nous retrouver les samedis ou dimanche matin (c'est à vous de me répondre ce qui vous va le mieux et ,selon le nombre, nous nous organiserons en conséquence) à partir de 9 h devant l'UL.<br />
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Je vous conduirai alors pour une balade en ville sur le théme "Perpignan et ses métiers dans l'Histoire".<br />
<br />
L'U Létant située au Sud,c'est essentiellement le périmétre historique qui sera concerné mais sachez que vous marcherez!<br />
Vous pouvez venir en famille.<br />
A plus....Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-17210030662380307022009-11-27T10:01:00.000+01:002009-11-27T10:01:46.301+01:00permanence juridique samedi 27/11/2009 a partir de 9h00Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-72164618606211723842009-11-21T12:28:00.000+01:002009-11-21T12:28:08.348+01:00Mardi 1 décembre 2009 l'ULSUD organise un collage pour la campagne des élections MSA, rendez vous à 17 heures à l'UL.<br />
Il est préferable de s'inscrire à l'avance celà permettra de faire plusieurs équipes, et donc d"être plus efficace au prés de:<br />
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<div style="text-align: center;">jluc tél: 06 98 57 78 09<br />
</div><div style="text-align: center;">anna tél: 06 70 13 84 35<br />
</div><div style="text-align: center;">lucie tél: 04 68 54 36 90<br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9075116886637739571.post-56073658377094220192009-11-21T09:14:00.000+01:002009-11-21T09:14:51.748+01:00CE 07/12/2009LES MEMBRES DE LA CE SONT INVITES A LA REUNION A L'UL SUD A 18H30<br />
NOUS COMPTONS SUR VOTRE PRESENCEUnknownnoreply@blogger.com0